{"id":5250,"date":"2025-07-10T13:22:16","date_gmt":"2025-07-10T11:22:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ved.it\/?page_id=5250"},"modified":"2025-07-10T13:22:16","modified_gmt":"2025-07-10T11:22:16","slug":"politiche-aziendali","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ved.it\/it\/politiche-aziendali\/","title":{"rendered":"Politiche Aziendali"},"content":{"rendered":"[vc_row][vc_column][vc_custom_heading text=&#8221;POLITICHE AZIENDALI&#8221; font_container=&#8221;tag:h1|text_align:left&#8221;][vc_empty_space][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=&#8221;1\/4&#8243;][vc_custom_heading text=&#8221;Ambientale&#8221;][\/vc_column][vc_column width=&#8221;3\/4&#8243;][vc_column_text]La V.E.D. S.r.l. riconosce nella rilevanza degli impatti ambientali, che possono insorgere a causa dello svolgimento delle proprie attivit\u00e0 di produzione, un importante ruolo nella conduzione delle proprie attivit\u00e0 di core business. A tal proposito, ritiene necessario introdurre ed applicare un Sistema di Gestione Ambientale conforme ai requisiti descritti dalla norma UNI EN ISO 14001\/2015.<\/p>\n<p>La V.E.D. S.r.l. ha scelto di adottare un approccio aziendale che conduca ad una chiara imputazione delle responsabilit\u00e0, alla trasparenza della comunicazione, e alla ricerca della continua innovazione nell&#8217;approccio procedurale. Innovazione che viene perseguita sin dalla fase di formazione promulgata all&#8217;interno della stessa organizzazione, come mezzo di divulgazione non solo di una mera cultura ambientale, bens\u00ec come coscienza e valore aziendale. Alla luce delle esperienze immagazzinate negli anni, si definisce prioritario l&#8217;impegno per il raggiungimento dei seguenti obiettivi:<\/p>\n<p>1. Certificazione in materia di ambiente secondo le ISO 14001:2015;<\/p>\n<p>2. il mantenimento della conformit\u00e0 alle normative nazionali, regionali e provinciali vigenti in materia ambientale, e quindi anche le modifiche, qualora necessarie, al proprio Sistema di Gestione Ambientale per mantenere aderenza agli adempimenti di legge;<\/p>\n<p>3. il controllo degli aspetti legati all&#8217;approvvigionamento materiali, all&#8217;ottimizzazione dell&#8217;utilizzo degli stessi, attraverso criteri di salvaguardia ambientale;<\/p>\n<p>4. il dialogo aperto con le autorit\u00e0 pubbliche;<\/p>\n<p>5. l&#8217;attenzione agli aspetti ambientali in tutte le attivit\u00e0 compiute all&#8217;interno dell&#8217;azienda.<\/p>\n<p>6. Impegno nel miglioramento continuo delle prestazioni ambientali<\/p>\n<p><strong>Pertanto \u00e8 politica della VED:<\/strong><\/p>\n<p>Condurre le proprie attivit\u00e0 mediante il rispetto di tutte le leggi e regolamenti vigenti. Prevenire incidenti, mediante la gestione delle proprie attivit\u00e0, indirizzando a tale finalit\u00e0 la installazione, conduzione e la manutenzione dei propri impianti ed attrezzature applicando le migliori tecnologie disponibili per la salvaguardia dell\u2019ambiente.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][vc_separator style=&#8221;shadow&#8221; border_width=&#8221;5&#8243;][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=&#8221;1\/4&#8243;][vc_custom_heading text=&#8221;Qualit\u00e0&#8221;][\/vc_column][vc_column width=&#8221;3\/4&#8243;][vc_column_text]La Direzione si impegna a perseguire una politica che pone al centro delle attivit\u00e0 il cliente sia interno, sia esterno nonch\u00e9 il rispetto dei requisiti del mercato, cogenti e interni della nostra organizzazione.<br \/>\nIn particolare, la soddisfazione del cliente esterno viene perseguita adeguando, attraverso un costante monitoraggio, tutti i processi aziendali alle sue particolari esigenze, implicite ed esplicite rilevate e verificando il raggiungimento degli obiettivi concordati in fase contrattuale. Il cliente assume, quindi, un ruolo centrale per il successo della nostra organizzazione.<br \/>\nDiventa perci\u00f2 importante conoscerlo a fondo, erogare prodotti rispondenti ai suoi bisogni e misurare il suo \u201cgrado di soddisfazione\u201d.<\/p>\n<p>La Direzione, a tal fine, ha stabilito gli obiettivi per il monitoraggio della qualit\u00e0 dei processi.<br \/>\nGli obiettivi pianificati devono essere perseguiti dalla nostra organizzazione attraverso il rispetto dei requisiti del Sistema di Gestione per la Qualit\u00e0.<br \/>\nA tal proposito per rendere possibile il controllo dello stato di raggiungimento degli obiettivi cos\u00ec stabiliti, la nostra organizzazione si avvale di un sistema di Indicatori della Qualit\u00e0 utile a misurare tali obiettivi.<\/p>\n<p>A tal proposito la Direzione approva il \u201cPiano degli Indicatori (DR PI)\u201d. Dalla misura degli obiettivi pianificati e della soddisfazione del Cliente si vuole tenere sotto controllo<br \/>\nl\u2019efficacia del SGQ adottato e prendere spunto per eventuali azioni di miglioramento. La Direzione nomina il \u201cRappresentante della Direzione (RD)\u201d che ha delega e autorit\u00e0 per quanto attiene alle prescrizioni riportare nel Manuale Gestione Qualit\u00e0 e nei documenti di sistema da esso richiamati. Per i vari settori \u201cTubi\u201d, \u201cGuarnizioni e servizi di manutenzione\u201d ed \u201cEmissioni fuggitive\u201d \u00e8 prevista la funzione di un delegato del RD che svolge le funzioni di Responsabile Gestione Sistema Qualit\u00e0 (RGQ) con delega per emissione e distribuzione dei documenti di sistema relativi al settore di competenza.<\/p>\n<p>Tutta l\u2019organizzazione \u00e8, comunque, impegnata, attraverso le sinergie e il coinvolgimento di tutte le funzioni responsabili, al perseguimento degli obiettivi pianificati.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][vc_separator style=&#8221;shadow&#8221; border_width=&#8221;5&#8243;][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=&#8221;1\/4&#8243;][vc_custom_heading text=&#8221;Salute &amp; Sicurezza&#8221;][\/vc_column][vc_column width=&#8221;3\/4&#8243;][vc_column_text]<strong>V.E.D. <\/strong><strong>srl <\/strong><strong>in <\/strong><strong>tutte <\/strong><strong>le <\/strong><strong>sue attivit\u00e0 \u00e8 <\/strong><strong>fermamente impegnata <\/strong><strong>a <\/strong><strong>ga<\/strong><strong>rantire la <\/strong><strong>tutela della salute <\/strong><strong>de<\/strong><strong>i <\/strong><strong>propri dipendenti e prendersi <\/strong><strong>c<\/strong><strong>ura <\/strong><strong>della <\/strong><strong>loro <\/strong><strong>sicurezza.<\/strong><\/p>\n<p>Tutti gli infortuni e le malattie professionali si possono prevenire. Il nostro obiettivo \u00e8:<\/p>\n<p>o Nessuno si faccia male!<\/p>\n<p>La Direzione \u00e8 responsabile per la tutela della Salute e per la gestione della Sicurezza; tutti i membri dell&#8217;organizzazione devono agire per proteggere se stessi ed i propri colleghi.<\/p>\n<p>Puntare all&#8217;eccellenza nella tutela della Salute e nella gestione della Sicurezza \u00e8 essenziale per garantire il futuro a lungo termine della societ\u00e0.<\/p>\n<p><strong><em>Princi.12.i<\/em><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>I manager esercitano una forte leadership per la tutela della Salute e Sicurezza.<\/li>\n<li>Le responsabilit\u00e0 per quanto riguarda la Salute e Sicurezza, per tutti i dipendenti e gli appaltatori sono definite e comuni<\/li>\n<li>L&#8217;alta direzione, i manager, e tutti i dipendenti s1 impegnano a rispettare leggi, regolamenti e normative nazionali, regionali e locali per ci\u00f2 che riguarda la Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro.<\/li>\n<li>Adeguata informazione, formazione, guida e supervisione vengono forniti a tutti i dipendenti e appaltato<\/li>\n<li>Uno sforzo continuo \u00e8 profuso dall&#8217;organizzazione per identificare i pericoli, valutare e controllare i rischi connessi con le nostre attivit\u00e0, individuare le opportunit\u00e0 per migliorare le prestazioni del sistema di gestione inte<\/li>\n<li>Obiettivi esigenti in materia di Salute e Sicurezza, sono fissati periodicamente e adeguati riesami sono effettuati per monitorare le prestazioni attraverso un insieme equilibrato di indicatori<\/li>\n<li>I nostri dipendenti e le altre parti interessati ricevono feedback e sono consultati sulle tematiche e le prestazioni di Salute e Sicurezza. Questa politica \u00e8 a disposizione di chiunque sia inter<\/li>\n<\/ul>\n<p>Il rispetto e l&#8217;efficacia dei nostri sistemi di gestione della Salute e Sicurezza, vengono rivisti periodicamente; le analisi degli incidenti e i risultati delle verifiche periodiche vengono utilizzati per stimolare il miglioramento continuo.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_custom_heading text=&#8221;POLITICHE AZIENDALI&#8221; font_container=&#8221;tag:h1|text_align:left&#8221;][vc_empty_space][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=&#8221;1\/4&#8243;][vc_custom_heading text=&#8221;Ambientale&#8221;][\/vc_column][vc_column width=&#8221;3\/4&#8243;][vc_column_text]La V.E.D. S.r.l. riconosce nella rilevanza degli impatti ambientali, che possono insorgere a causa dello svolgimento delle proprie attivit\u00e0 di produzione, un importante ruolo nella conduzione delle proprie attivit\u00e0 di core business. 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